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发布时间:2020-03-25 浏览次数:
每年,集团组织新员工入职大会,为新员工定制培养方案。各子(分)公司通过欢迎会、岗前培训、师徒传帮带、领导帮扶、拓展训练、实践学习、新老员工座谈等形式,加强新员工的培养,帮助新员工快速融入企业,早日成长、成才。
集团举行新员工入职大会
分公司组织新员工欢迎会
分公司组织新员工岗前培训
集团组织员工帮带工作推进会
集团对员工帮带工作进行总结表彰
分公司组织传帮带签约仪式
分公司对员工帮带工作进行总结表彰
分公司组织新员工观看业务视频
分公司开展新员工现场安全教育
分公司组织新员工参观施工工程
分公司组织新员工实操能力培训
分公司组织新员工户外拓展训练
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积极搭建任职资格培训平台,助力员工持证上岗
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