2月19日，集团在大厦二楼会议室召开2019年人力资源工作会议。集团党委副书记、副总裁王士坤，各单位人力资源分管领导、人力资源管理员以及集团人力资源部全体人员参加会议。会议由人力资源部总经理赵新明主持。
       会上，人力资源部副总经理丁晓对上年度人力资源管理工作作了简要回顾总结，通报了上年度各单位人力资源管理工作考核情况；人力资源部副总经理王东振传达学习了《二〇一九年人力资源管理工作计划》。 
       王士坤作讲话，他对2018年人力资源工作进行了简要点评，结合集团现状，引用大量的实例和数据，从六个方面对今年及今后一段时间的人力资源工作进行了重点强调和要求：一是更新观念，用战略性思维统筹人力资源工作；二是开拓思路，创新招聘方法；三是强化责任，加大培养和使用人才工作力度；四是加强改革，完善选人用人机制；五是提高认识，提升防范风险能力；六是共同努力，促进人力资源管理工作再上新台阶。
       最后，赵新明对本次会议进行了总结和要求，就年度工作重点和近期工作作了部署和安排。